李未

我们的团队风格是：1 数据说话，数据决策；2 无法通过数据决策的，听一线员工的；3 不许奉承领导，领导是员工的勤务兵；4 弹性工作，对自己的工作承诺负责；5 不压榨员工，每个人用工作结果体现自己的价值；6 加薪升职公平透明，有权自主提出，透明审议；