大华英才网

一、大华英才网项目大华英才网是我公司投巨资打造的具有特色的视频招聘网站，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可，我们的目标是：将来大华英才网的分站运营机构会突破200家、个人注册有效会员将会过亿。 1、前景（1）网络招聘的发展空间是非常巨大的，现在每年有40％左右的速度在发展，不断向着发达国家的水平靠近。在中国的沿海城市和发达城市，网络招聘已经慢慢成为主导，但是在中西部的边远地区，尤其是山西地区，网络招聘还在起步阶段，从这个发展方向来讲，空间是非常巨大的。目前招聘的主要模式为网络招聘、现场招聘、报纸招聘广告这样三大类，现场招聘受限于它的规模，报纸招聘则意味着高额的成本，可以说近几年，随着经济和互联网的飞速发展，国家对人才强国战略的强调，网络招聘具备很好的外部发展环境，经济一体化、中国企业对管理和人的重视、国家对就业问题的重视、国家对劳资和谐关系的重视、个人求职观念的转变、互联网应用的普及和网络技术的成熟更新等，都是促进因素。 （2）做人才网是做人的事业，企业的竞争就是人才的竞争，企业要发展，就必须招人才，人要生活就必须找工作，这个行业永远不会饱和，两头热的好事业，国家大力支持的好项目。人才招聘行业，永不落幕的朝阳产业；经济发达与否，人才永远要工作，企业永远要人才.人才网整合了人才与网络优势，成为当今*投资潜力的产业。（3）未来几年内中国网络招聘市场规模仍将继续增长，2007年中国网络招聘市场规模为19.7亿人民币，艾瑞咨询预计，今后几年中国网络招聘市场规模仍呈现快速增长趋势，到2011年中国网上网络招聘市场规模将达到100亿，环比增长37.7%。网络招聘跨越地域限制、节省费用、简化招聘流程、具有灵活性、针对性强、应聘人员相对素质较高等方面。越来越多的企业感受到了网络招聘给企业招聘人才带来的方便。人力资源专家表示，招聘会已经不是求职的主要渠道，应聘者可以通过多种方式寻找就业机会。而网络招聘已经成为用人单位招聘员工的*主要渠道，目前比例占到87%，远远*于其他招聘渠道。 2、大华英才网的定位及发展目标大华英才网依托传统业务庞大的客户资源，专业销售团队，进入网络人才招聘市场，打破中国人才网站现有格局，力争建成优秀的人才类专业网站，争取二年内成为中国影响力前三的大型全国人才网站。大华英才网的目标：（1）成为信息数量和质量*的网站。招聘单位*多，求职简历*多，更新*快，虚假信息*少。（2）成为中国*权威的人才网站之一。知名度和美誉度非常高的网站。（3）成为技术先进的网站。技术*，功能创新实用，视频招聘网络和现场，安全性和稳定性的*结合。（4）成为全国站略布局*多的网站。合理的价格体系，*完全的站略布局和强大的后台支持。（5）成为推广能力强大的网站。灵活机动，执行能力和推广力度*强。3、大华英才网的发展：（1）战略布署大华英才网全面启动中国200个城市的战略布局，目前已完成了全国十几个城市的战略布局，取得了不菲的成绩。代表运营中心有：长沙、天津、沈阳、西安、太原、武汉、南昌（筹备）、石家庄（筹备）、大理、太仓等。（2）风险投资大华英才网发展二年，技术更纯熟，经营更完善，市场前景更广阔时，我们将引入风险投资，催使大华英才网的业务迅速扩展，增加收益，净资产增加，价值实现*大化。（3）公开上市。大华英才网计划三年后上市，将公司股份投入股票市场，从而吸引更广泛的资金，获得更好的回报。从而提高企业品牌知名度，增加大众对企业的信心，使企业的形象及声望大大提升。 4、大华英才网的技术是视频招聘：（1）现在很多企业要宣传自己的企业形象，很多人都不愿意看一些枯糙的文字和图片，都喜欢看一些企业视频，增加企业的实力和文化。（2）个人求职，光有一个简历很难凸显自己的优势，视频简历帮助个人实现自己的魅力展示。（3）求职者跳槽不是什么新鲜事情，跨城市去面试也不是什么新鲜事。但求职人员去一个陌生的城市初试，万一没有通过，岂不是贴上路费还伤自尊么？视频面试的推出满足了这个要求。视频人才网的创新突破将给企业提供高效的人才战略服务，也为个人找工作突破了城市距离的差异，节省了求职者的路费成本和时间成本。 （4）大华英才网拥有高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队。主要产品与服务有：网络招聘、视频招聘、视频简历的上传、视频面试、校园招聘、猎头服务等。“视频招聘”的推出大大提升了企业招聘员工的效率，也节省了应聘者的时间和面试成本，深受企业和求职者的欢迎。（5）大华英才网为主雇双方远程面对面交流提供“网络会客厅--视频房间”。*的视频信息处理设施，强势的技术支撑，大众化的操作流程，为视频交流带来简便、流畅、清晰的保障。