联成销售冠军训练

在市场规模接近1万亿的教育培训领域，已经出现新东方、学而思等专注于考试过关培训的公司，他们都已经在国外上市，并保持着良好的业绩得到资本市场的认可。但在更为广阔的职业培训领域，一直缺乏全国性、规模化的品牌培训公司，究其原因，主要有以下3点：#1.培训市场不成熟：中国职业培训目前还处于市场培育期，成熟的产业链和市场体系还未形成，行业一直未形成全国性的知名品牌，客户选择培训公司时无所适从，主要依赖中介公司的推介和个人经验的判断；#2.培训效果无法量化：培训一次的效果十分有限，效果无法跟踪评估，就无法标准化，无法形成具备持续生命力的培训品牌；培训+训练+辅导的模式可以有效解决这一问题，这将是未来培训市场主流模式；#3.没有稳定的利基市场：从目前占中国企业绝大多数的中小型企业所处的发展阶段来看，企业发展战略和市场营销是重中之重，这也是企业所谓的痛处，是刚性的培训需求，但在目前大多数培训公司业务过于多元化和潮流化，一味的追求热点和创新，不注重课程研发和讲师培训体系建设，主动放弃了培训领域这一利基市场。# 基于以上判断，联成公司计划以企业*为头疼的销售培训为切入点，致力于打造品牌型培训公司，并搭建销售人才服务产业链，计划通过构建类似新东方、学而思的课程研发和自有讲师培育体系，在3年左右的时间里成长为国内销售培训*品牌，业务总额突破5000万元；5-10年的时间里成长为中国职业培训*品牌，业务总额突破10亿元。#联成公司的核心创始人具备10年的营销实战和培训经验，曾任国内行业龙头上市企业销售科长、大区经理等职，后专职从事管理咨询和培训业务，期间为全球500强企业搭建中国市场的销售服务培训体系，积累了丰富的培训课程研发、培训实施经验和培训师资资源。#本项目诚邀看好教育培训市场前景、认可联成培训业务发展思路的天使投资人参与，非诚勿扰！